av Haakon Sundbø | 21. mai, 2025 | Gjør kompetanseheving til kollektiv vekst
Felles nettressurser for kompetanseheving Hvordan kan vi sikre at kompetanseheving faktisk fører til varig utvikling i praksis? En nøkkel ligger i hvordan vi organiserer arbeidet. Når informasjon, ressurser og planer er samlet på ett sted, blir det enklere å skape...
av Haakon Sundbø | 21. mai, 2025 | Gjør kompetanseheving til kollektiv vekst
Padlet Se vårt eksempel utarbeidet med PadletPadlet gir en visuell og brukervennlig måte å samle idéer, dokumenter og lenker på ett sted. Vårt eksempel viser hvordan en digital oppslagstavle kan brukes til å dele faglige ressurser, skape oversikt og støtte læring i...
av Haakon Sundbø | 21. mai, 2025 | Gjør kompetanseheving til kollektiv vekst
Teams Se vårt eksempel utarbeidet med Microsoft TeamsTeams egner seg godt som en intern ressursbank, der innhold kan samles og organiseres for ansatte i én felles struktur. Plattformen er spesielt nyttig for å systematisere arbeid med kompetanseutvikling internt i...
av Haakon Sundbø | 21. mai, 2025 | Gjør kompetanseheving til kollektiv vekst
Google Sites Se vårt eksempel utarbeidet med Google SitesGoogle Sites gjør det enkelt å lage en strukturert, oversiktlig nettside for deling av ressurser og planer. I vårt eksempel får du se hvordan en hel utviklingsprosess kan presenteres på én felles plattform....
av Haakon Sundbø | 21. mai, 2025 | Gjør kompetanseheving til kollektiv vekst
WordPress Se vårt eksempel utarbeidet med WordPressWordPress gir stor fleksibilitet og passer godt for åpne eller lukkede ressurssamlinger. Vårt eksempel viser hvordan du kan bygge en ressursbank med arkiv, søkefunksjoner og kategorier – som også gir gode muligheter...
