Teams
Se vårt eksempel utarbeidet med Microsoft Teams
Teams egner seg godt som en intern ressursbank, der innhold kan samles og organiseres for ansatte i én felles struktur. Plattformen er spesielt nyttig for å systematisere arbeid med kompetanseutvikling internt i virksomheten. Siden Teams er en lukket plattform, er det ikke mulig for oss å dele et eksempel direkte – men i videoen under får du en kort presentasjon av hvordan en slik løsning kan se ut i praksis.

Teams som hjemmeside for ressursene dine
Teams er et kjent verktøy i mange virksomheter, og derfor et godt utgangspunkt for å samle ressurser for kompetansehevingstiltaket deres.
Teams har derimot kun en lite inspirerende filutforsker med mappestruktur som det er lett å rote seg bort i.
Ved å koble sammen Sharepoint og Teams, kan vi lage en integrert hjemmeside med tekst, klikkbare linker, videoer og bilder.
Hjemmeside som egen fane i Teamskanalen din
Ved å opprette hjemmesiden din som egen egen fane i Teams kanalen din, gjør du innholdet lett tilgjengelig.
Opplevelsen for brukeren er mer likt som en nettside, og erfaringen er at dette er visuelt og lettere å orientere seg i.
Hvor er egentlig innholdet?
Innholdet som skrives og linkes til på hjemmesiden, ligger trygt og godt i Teams under filer. De er bare vist frem litt bedre!
Selve hjemmesiden ligger også lagret i Sharepoint i virksomheten din.
Verktøy |
|
Brukervennlighet |
Tilpasningsmuligheter |
Skalerbarhet |
Tilgjengelighet |
Padlet |
|
★★★ |
★ |
★ |
★★★ |
Teams |
|
★★ |
★★ |
★ |
★ |
Google Sites |
|
★★ |
★★ |
★★★ |
★★★ |
Wordpress |
|
★ |
★★★ |
★★★ |
★★★ |
Bruke "hjemmeside" i Teams som base for ressurser
Teams er en «lukket» ressurs som gjør deling med andre utenfor din organisasjon utfordrende. Teams egner seg derfor best for å systematisere innhold og dele innen egen virksomhet.
Andre temaressurser:
Felles nettressurser for kompetanseheving
Hvordan kan vi sikre at kompetanseheving faktisk fører til varig utvikling i praksis?
Padlet
Hvordan kan en enkel, visuell oppslagstavle bidra til felles læring og bedre informasjonsflyt?
Google Sites
Hvordan kan en enkel nettside gjøre det lettere å planlegge, dele og følge opp profesjonsutvikling?
WordPress
Hvordan kan en åpen ressursbank styrke deling, tilgjengelighet og videreutvikling i hele organisasjonen?
Bidragsytere:

Haakon Sundbø
Haakon Sundbø jobber innen IKT-utdanning ved Universitetet i Agder. Med bakgrunn i kompetanseutvikling for barnehage og skole, er Haakon en pådriver for profesjonell vekst innen PfDK. Han leder instituttets arbeid innen tilskuddsordning for lokal kompetanseutvikling i barnehage og grunnopplæring, samt insituttets EVU-tilbud.
Les mer på uia.no
E-post: haakon.sundbo@uia.no

Gry Jacobsen
Gry Jacobsen er norsk- og engelsklærer, skolebibliotekar, og ressurslærer IKT på Grimstad ungdomsskole. Har jobbet i DEKOMP siden 2019 med å utvikle og gjennomføre kompetansehevingstiltak i partnerskap med kommuner, skoler, barnehager og fylke, med fokus på vurdering, digital didaktikk og trygg bruk av kunstig intelligens.
Les mer på uia.no
E-post: gry.jacobsen@uia.no

Maria Taraldsen
Maria Taraldsen er realistlærer med spesialpedagogisk ekspertise fra Sam Eyde VGS. Siden 2019 har Maria jobbet i tilskuddsordningene med å utvikle og gjennomføre kompetansehevingstiltak i partnerskap med kommuner, skoler, barnehager og fylke, med fokus på vurdering, digital didaktikk og trygg bruk av kunstig intelligens.
Les mer på uia.no
E-post: maria.taraldsen@uia.no